История сотрудника
Иногда казалось, что работа попросту топчется на месте. Однако, стоит отметить, что начальство всегда было открыто для новых предложений. Однажды предложил оптимизировать процесс отчетности, и эта идея была сразу же подхвачена. На редких совещаниях обсуждали новшества и изменения, но до их реализации руки доходили далеко не всегда. Коллектив дружелюбный, отношения складывались вполне дружественные. Впрочем, инициатива часто тормозилась бюрократическими препятствиями. В целом — обычный рабочий процесс в крупной компании, но с заметными плюсами и минусами.