Тяжелый воздух офиса, переполненный несбыточными обещаниями руководства, оставлял шелуху разочарования. В компании царит атмосфера постоянного стресса. Один раз пришлось завершить проект за троих человек, без дополнительных ресурсов или поощрений, просто потому что начальство решило "идти на рекорды". Условия труда оказывались далеко от обещанных на собеседовании. В офисе часто не работала привычная техника, например, принтеры, не раз спасали ситуацию личными ноутбуками. Говорится об открытости к новым идеям, но попробуй предложить что-то новое! Инициативы тонут в волнах бюрократии, а поощряются только старые, давно изношенные методики. Самое болезненное воспоминание — это случаи неуважения к личному времени сотрудников. Личные планы ломались из-за экстренных совещаний в неработающие моменты, подняться по карьерной лестнице оказывалось невозможно без бессонных ночей и постоянного напряжения.
