Любимый Дом, агентство недвижимости Красноярск

История сотрудника
Офисные помещения требуют ремонта, недостаточное количество рабочих мест создает дискомфорт. Опаздывающие лифты и плохое отопление зимой мешают продуктивной работе. Комната отдыха маловместительна и плохо проветривается. Система внутренней связи часто сбоит, затрудняя коммуникацию между сотрудниками. Руководство не всегда прислушивается к новым идеям, инициатива зачастую игнорируется. Перспектив карьерного роста мало, обучение и тренинги почти отсутствуют. Коллектив приятный, но высокая текучка кадров свидетельствует о низкой мотивации работников. Ушла по собственному желанию, разочарована отсутствием профессиональных перспектив и неудовлетворительными условиями труда.