Но со временем начали вскрываться неприятные детали. Проблемы начались с компенсаций расходов. Часто приходилось напоминать о компенсациях, особенно за командировки. Ожидание выплат тянулось бесконечно, и в итоге это превращало их в настоящую пытку. По поводу премий всё ещё хуже. Обещают золотые горы, но потом начинается бюрократия. Премии в основном зависели от субъективного мнения руководства, а не от реальных показателей работы. Даже если делала больше других, это не гарантировало премирование. Такая система деморализует, заставляет усомниться в ценности труда. Все это повлияло на моё решение уйти. Хорошие начинания превратились в постоянную борьбу за справедливость. В таких условиях трудно сохранять мотивацию и энтузиазм. Сейчас работаю в другом месте, где действительно ценят и честно вознаграждают за труд.
