История сотрудника
Особенно хотелось бы выделить проект по автоматизации внутренних процессов, который потребовал нестандартного подхода. Нашей команде удалось снизить время выполнения задач на 30%, что стало значимым достижением для компании. Ещё один проект, который оставил яркие воспоминания, связан с внедрением новой CRM-системы. Работа над этим проектом позволила глубже понять потребности клиентов и улучшить качество их обслуживания. Что касается компенсации, заработная плата была конкурентоспособной. Помимо этого, радовали бонусы по итогам квартала, а также дополнительные премии за успешное завершение проектов. Приятно удивили корпоративные мероприятия и обучение за счёт компании. В то же время, иногда сталкивалась с нехваткой четкости в постановке задач и трудностями в коммуникации между отделами. Это порой замедляло процесс работы и вызывало недоразумения. Тем не менее, годы, проведенные в компании, оказались продуктивными и интересными.