История сотрудника
По началу всё казалось перспективным: доступ к необходимым ресурсам не был проблемой, пока не оказалось, что они либо устарели, либо не функционировали как надо. Программы, на которые так надеялись, часто зависали, данные терялись, а найти ответственного за это человека было сложно. Когда один из проектов почти провалился из-за сбоя в системе, итоги списали на "человеческий фактор". Это было как пощечина. Все усилия, бессонные ночи, разочарование от осознания, что технологии, которые должны облегчать работу, становятся её камнем преткновения. Атмосфера постепенно становилась напряжённее, а взаимопомощь превращалась в выживание. Не покидало чувство, что если бы уделялось больше внимания деталям и технической поддержке, всё могло быть иначе. Ощущение недооцененности и бесплодные попытки заставить что-то работать по-настоящему выбили всё желание двигаться дальше. В итоге уход стал единственным логичным шагом.