История сотрудника
Вечные переработки, но при этом гибкость графика часто остается словами на бумаге, что особенно тяжело для мам. Премии обещаны, но нескончаемые отчеты и ключевые показатели постоянно меняют, что делает их недостигаемыми. Часто приходилось выполнять обязанности, которые изначально не входили в мой круг задач. Нехватка поддержки со стороны руководства – стандартная ситуация. Очередное совещание может внезапно затянуться на целый вечер, оставляя тебя без полноценного отдыха. Говорить о карьерном росте сложно, когда ежедневно ощущаешь себя в замкнутом круге рутинных обязанностей.