История сотрудника
Формально задачи выполняются, но постоянное давление и стрессы сильно утомляют. Пример: один раз пришлось остаться на работе до полуночи, чтобы закрыть отчёт, хотя дедлайн был на следующей неделе. В таких условиях трудно сохранить мотивацию. Бонусы обещают, но их условия всегда меняются в последний момент, словно кто-то хочет, чтобы ты не получил их. Поддержка со стороны коллег есть, но начальство явно недовольно, когда обращаешься за помощью. Что действительно раздражает, так это непонятные изменения в проектах: то переделывать приходится, то отменяют без объяснений. Это создаёт чувство, что работаешь впустую. Даже самые яркие моменты, вроде похвалы перед всем коллективом, не перекрывают общего ощущения разочарования. В итоге решил уйти, потому что не видел возможности для роста и улучшения условий.