Ожидания не совсем оправдались: сразу столкнулся с неразберихой в организации рабочих процессов. Конфликты между коллегами нередки, и руководство не всегда оперативно их решает. Пришлось самому разруливать такие ситуации, чтобы не страдала работа. Отдельным вызовом стала проблема с делегированием задач. Руководители предпочитают держать всё под контролем, что замедляет выполнение проектов и снижает общую производительность. Несмотря на это, удалось своими силами немного исправить ситуацию. Пытался наладить диалог с руководством, предлагал варианты улучшения организации труда. Открытость к изменениям у начальства есть, но в реальности всё идет не так гладко и быстро, как хотелось бы. Всё это создает атмосферу неопределённости и стресса. Выводы для себя сделал: в дальнейшем буду более тщательно выбирать место для временного трудоустройства.