История сотрудника
В предыдущих местах работы премиальная политика была более прозрачной и предсказуемой. Здесь же неоднозначные критерии оценки и отсутствие четкой системы поощрений демотивируют. В одной из прошлых компаний поощрения выдавались за конкретные достижения и выполнение планов, что стимулировало работать продуктивнее. В нынешней организации премии распределяются без явной логики. Приходится постоянно переживать, будут ли они вообще. Кроме того, рабочий процесс здесь менее организованный. В предыдущих местах ценили мое время: четкие задания и адекватные дедлайны. Теперь сталкиваюсь с постоянными авралами и неопределенностью. Перспективы роста неочевидны, руководство не направляет и не помогает в развитии. Коллектив хоть и дружелюбный, часто отсутствует командная работа. В прошлом, поддержка коллег и совместные усилия были нормой, что делало работу более приятной.