Здесь график намного гибче: можно выбирать начало рабочего дня в пределах нескольких часов. Раньше такого не было, работа всегда начиналась строго в одно и то же время. Это позволяет лучше планировать личное время и уменьшает стресс. Кроме того, в текущей компании больше акцент на результатах, а не на отсиживании часов. Например, если удается выполнить все задачи раньше запланированного времени, нет необходимости оставаться в офисе без дела. В предыдущем месте работы часто приходилось сидеть до конца рабочего дня, даже если задачи уже выполнены. Однако в новом коллективе пока что наблюдаются проблемы с координацией некоторых процессов. Не всегда понятно, кто за что отвечает, и это иногда замедляет работу. В прошлом месте такие вопросы решались более оперативно благодаря четким инструкциям и регламентам. В целом, новый опыт пока оставляет положительное впечатление, особенно ценится гибкость графика и ориентация на результат. Надеюсь, со временем улучшится и организационная составляющая.
