Магазин одежды Каприз Ноябрьск

История сотрудника
Руководство вроде бы открыто для критики, но реальные изменения после нее редки. Коммуникация между отделами страдает, что снижает общую эффективность. Задачи часто неясные, целей приходится добиваться на интуиции. Позитивная сторона — коллеги, их профессионализм может вдохновить. Однако тяжелая рабочая атмосфера и частые переработки не оставляют места для развития и личной жизни. Компании нужно пересмотреть свои внутренние процессы, чтобы удерживать кадры и стимулировать их рост. Ощущение, что потенциал организации намного выше, чем текущие результаты.