Ключевая проблема — недостаток эффективной коммуникации между отделами. Это приводило к задержкам и путанице в работе над проектами. Решение частично лежало в собственной инициативе: налаживание личных контактов и регулярные обсуждения с коллегами. Другой вопрос — доступ к ресурсам. Не раз приходилось ждать нужного оборудования или программного обеспечения, что тормозило выполнение задач. Приходилось обращаться к руководству и буквально выбивать необходимые инструменты, что отнимало время и нервы. Что касается условий труда, они оставляют желать лучшего. Офисное пространство часто заполнялось до отказа, и иногда отсутствие базовых удобств влияло на производительность. Об этом шла постоянная переписка с администрацией, а реальных улучшений так и не дождались. Самое важное — вывод. Будьте готовы к тому, что многие вещи придётся решать самостоятельно. Если не пугают такие вызовы, то место может быть подходящим.
