Например, на первой неделе пришлось работать до позднего вечера, потому что никто не удосужился провести нормальное обучение. Постоянное давление со стороны руководства угнетало. Особенно запомнился случай, когда пришлось исправлять ошибки коллеги, уволенного накануне. Сообщения вроде "работай быстрее" стали нормой, вместо конструктивной критики. Позитивные моменты, конечно, были, но они тонули в общей атмосфере напряжения. Встречи по пятницам, когда нас "поддерживали" лишними задачами, окончательно отбивали желание идти на работу. Ушла, потому что почувствовала, что больше не развиваюсь и морально выгораю. Очевидно, что руководство не заинтересовано в создании здорового рабочего климата.