Гибкий график, можно начинать чуть позже или раньше, обед час, всё как удобно. Кресла удобные, офис светлый, все удобства. Новые стратегии удержания сотрудников работают, проводят тренинги, есть бонусы за продолжительную работу. Чувствуется забота о каждом, влиять на решения компании можно.