Руководитель внимательный, всегда прислушивается к сотрудникам. Финансы компании прозрачны, регулярно делятся отчетами, никаких скрытых трат. За достижения поощряют щедро, мотивация очевидна. Премии выплачивают вовремя, что повышает доверие. Ощущение, что работаешь не зря, а за успех обязательно благодарят. Такой подход поднимает общий дух в команде, хочется делать больше.