История сотрудника
Кофейный аппарат часто не работает, в кабинетах душно, кондиционеры редко включают. Руководство постоянно давит на сроки, независимо от сложности задач. В результате - повседневный стресс и выгорание. Один раз, уже работая под жестким дедлайном, был навязан новый проект, из-за чего пришлось работать сверхурочно. Вознаграждение за сверхурочные не предусмотрено, что ощутимо ударяет по мотивации. Коллеги часто жалуются на отсутствие четкой системы, многие задачи дублируются. Важные решения откладываются на потом, что приводит к постоянным задержкам и хаосу. Эффективность процессов страдает, много времени уходит на ненужные совещания. Положительный момент нашелся в стабильных и своевременных выплатах. Однако, уровень стресса и давление со стороны руководства делают работу здесь крайне неудобной. В конце концов, работа стала выматывающей, оставляя лишь негативное впечатление.