Магомадов Адам Грозный

История сотрудника
Вначале был определённый энтузиазм, ведь условия и обещания казались привлекательными. Однако постепенно разочарование взяло верх. Ежедневная атмосфера негатива и давления сильно влияет на настроение и мотивацию. Коллеги в целом приятные и отзывчивые, но видны постепенные признаки выгорания у всех. Больничные дни вроде бы предусмотрены, но есть стойкое ощущение: обратившись за помощью к врачу, чувствуешь вину перед начальством. Система управления оставляет желать лучшего. Часто планы и задачи меняются без предупреждения, что вызывает хаос и стресс. Каждая попытка обсудить проблемы с руководством воспринимается как нежелание работать. Это отталкивает и вызывает желание как можно скорее уйти. Позитивные моменты иногда вспыхивают, но их явно недостаточно, чтобы перекрыть общий фон разочарования. Желание работать в этой компании неуклонно тает.