Макова В.Н.: отзывы сотрудников о работодателе Тула

Безусловно, командный дух здесь на уровне: коллеги всегда готовы поддержать и помочь. Участие в командных проектах приносило удовлетворение от совместной работы. Однако, руководство часто несогласованно, что демотивирует и мешает эффективно решать задачи. К профессиональному развитию отношение неоднозначное. Да, обучение и тренинги предоставляются, но их качество оставляет желать лучшего. Также, нагрузка порой распределяется несправедливо, заставляя некоторых сотрудников перегружаться, тогда как другие остаются без работы. Оплата труда в сравнении с рынком чуть выше среднего, но при этом отсутствуют бонусы или премии за переработки, что делает усилия сотрудников не особо ценными. Рабочая атмосфера порой напряжена из-за частых изменений в политике компании и неустойчивости планов. Впечатления сложные и противоречивые. Есть моменты, за которые можно похвалить, но есть и серьёзные недостатки, которые негативно сказываются на общем впечатлении.