Максим Горький Плюс: отзывы сотрудников Тула

Атмосфера была дружелюбной, коллеги казались отзывчивыми. Однако со временем стало очевидно, что обещания редко воплощаются в реальность. Задачи становились однообразными, а руководство не стремилось предоставлять новые вызовы. Развитие как специалиста замедлилось, и перспективы роста исчезли. Обучение чаще всего ограничивалось формальными тренингами, которые не приносили пользы. Инициативы игнорировались, и чувствовалось, что креативность не ценится. Критика не принималась во внимание, обратной связи почти не было. Коллектив постепенно разочаровался в руководстве, уровень стресса вырос. Решение уйти по собственному желанию стало неизбежным. Опыт работы в этой компании послужил хорошим уроком. Надеюсь, компания пересмотрит свои подходы к развитию сотрудников, чтобы помочь им раскрыть свой потенциал.