История сотрудника
Столы - как с подиума: на каждом - ровно один ноутбук и стакан с двумя ручками. Сначала это кажется милой деталью, пока не понимаешь, что за любую бумажку, оставленную не там, влетает от начальства, как за крупный финансовый провал. Ожидал, что корпоративная культура будет развивать командный дух, но иногда чувствовал себя персонажем из фильма про выживание. Напоминало соревнование «кто последний убрал чашку из чайной комнаты, тот и виноват!». Чувство юмора спасало ситуацию, но не всегда. Однажды, шутка про то, что офисный принтер скорее пособствует переломанию пальцев, чем быстрой печати, не оценили. Потом мне объяснили, что у принтера тоже есть чувства. Проекты часто пересогласовывались столько раз, что материалы изнашивались быстрее сотрудников. Одно вынес из этой компании точно: идеальное знание порядка не компенсирует нулевую организованность.