Малашенко Александр Викторович Звенигород

История сотрудника
Поначалу обеспечивали всем необходимым, легко обучали новым задачам. Приятно было видеть, что руководство заинтересовано в развитии сотрудников. Работа шла вполне гладко, доступ к ресурсам был удобен, проблемы решались оперативно. Коллеги всегда готовы были помочь, чувствовалась поддержка в коллективе. Однако с течением времени появились сложности. Бюрократия и некоторые неясности в распределении задач начали тормозить рабочий процесс. Иногда ощущалась нехватка определённого оборудования или материалов, что мешало вовремя исполнять порученные задания. На момент ухода отношение к компании оставалось двойственным. С одной стороны, это место, где можно получить полезный опыт и навыки. С другой, некоторые организационные моменты серьёзно снижали общую эффективность работы. Возможно, для кого-то эти недочёты малозначительны, но для меня они стали достаточным основанием для поиска более подходящего места.