История сотрудника
Коллектив был дружелюбный, но слабая внутренняя организация сказывалась на всем. Часто сталкивался с нескоординированными задачами и неоправданными ожиданиями. Руководству до сотрудников не было дела, важнее всего были цифры и отчеты. Техника на рабочих местах устаревшая, компьютер периодически «висел», что тормозило работу. Зарплату задерживали. Со временем наличие переработок без дополнительной оплаты стало привычным делом. Обучение и развитие сотрудников — формальность, ограничивалась редкими семинарами. Чувствовалась напряженность, никто особо не обращал внимания на личные нужды людей. В итоге, резюмируя всю свою работу в компании: ожидания были значительно выше реальности. Ванильных благодарностей не оставлю, потому что реальности стоит смотреть в лицо.