Постоянные перегрузки, иногда приходится оставаться допоздна. О деньгах, правда, не забывают, зарплата честная и без задержек. Когда ошибаешься, это обсуждают открыто. Тогда чувствуешь поддержку, а не страх перед начальством. Устарняет рутину регулярные мероприятия, где делятся успехами и провалами. Стратегии удержания сильные, помогают развиваться внутри компании. Сотрудников ценят, регулярно проводят опросы о благоустройстве условий. В компании работают над созданием комфортной среды, где ошибки воспринимаются как уроки, а не повод для наказания.