Малиновская Елена Александровна Кемерово

История сотрудника
С одной стороны, наличие некоторых льгот, таких как медицинская страховка и гибкий график, позволяет чувствовать себя немного защищённой. С другой, атмосфера на рабочих местах оставляет желать лучшего. Постоянное давление со стороны руководства и неустойчивость ожиданий выбивают из колеи. Иногда создается впечатление, что премии и бонусы используются как инструмент мотивации, а не как заслуженное вознаграждение. Коллеги часто жалуются на переработки и нехватку признания за вложенные усилия. Ощущение, что твой труд не ценят, не покидает. Работа становится монотонной, новаторства и вдохновения не хватает. Проблемы с коммуникацией между отделами затрудняют выполнение задач. Доверие и взаимопонимание среди сотрудников низкие, что несомненно сказывается на общей продуктивности. Уровень стресса зашкаливает, и это негативно влияет на личную жизнь. Порой думаешь, стоит ли оно того.