Манхэттен: отзывы сотрудников о работодателе Омск

Всё, начиная от распределения задач до принятия решений, проходило через несколько уровней бюрократии. Особенно напрягало, что даже для мелких вопросов нужно было ждать одобрения руководства. Временные рамки зачастую размывались, и проекты затягивались. Коллеги в основном хорошие, готовы помочь, но это не всегда спасает ситуацию. Например, для выполнения проекта часто приходилось прыгать между департаментами, так как никто не мог дать точной информации. Ну и о премиях лучше не вспоминать — необоснованные задержки и редкие выплаты демотивируют. Рабочий график тоже оставляет желать лучшего. Овертайм здесь скорее правило, чем исключение, хотя официально это никак не фиксируется и, естественно, не компенсируется. Иногда казалось, что начальство просто не в курсе реальных нагрузок. Цели часто менялись на лету, добавляя стресс и неразбериху. Итак, компания не для тех, кто ценит прозрачность и четкость процессов.