ManiFold: отзывы сотрудников о работодателе Санкт-Петербург

Переработки — обычное дело, а за дополнительные часы платят редко. Уровень стресса высокий из-за постоянных дедлайнов, которые, кажется, никогда не прекращаются. Примеры? В два месяца подряд приходилось работать по субботам, чтобы завершить проекты, а премии за это не последовало. Путь к карьерному росту тоже не вдохновляет. Повышение зависит не столько от заслуг, сколько от личных симпатий руководства. Коллега, несмотря на большие достижения, так и остался на своей позиции. В ежедневных обязанностях поддержка со стороны менеджмента минимальная, из-за чего приходится решать многие задачи самостоятельно. Аврал и хаос часто превалируют над планированием. Остаётся чувство усталости и неудовлетворенности к концу недели, что сильно расстраивает. В общем, эта работа оставляет больше негативных эмоций, чем хочется.