Гибкий график позволял не только успешно балансировать между работой и личной жизнью, но и развиваться в профессиональном плане. Поддержка со стороны коллег и общая атмосфера мотивировали стремиться к новым вершинам. Научилась многому: от эффективного планирования времени до развития лидерских качеств. Особенно ценно, что здесь всегда можно было найти поддержку и помощь в сложных ситуациях. Руководство прислушивалось к предложениям, это помогало ощущать свою значимость. Однако, несмотря на все положительные моменты, работа не всегда приносила полное удовлетворение. Иногда возникало ощущение, что реальная оценка труда не соответствует вложенным усилиям. Постоянные переработки и высокая нагрузка создавали напряжение, которое было сложно игнорировать. Возможно, со временем компания сможет сделать условия работы более комфортными для своих сотрудников.