Отличные стратегии удержания сотрудников, регулярные тренинги и мероприятия. Стресс минимален, потому что задачи распределены грамотно, каждый знает свои обязанности. Часто предлагаются бонусы за сверхурочные или успешное завершение проектов. Компания поддерживает желание сотрудников расти, доступна помощь с обучением и карьерным ростом. Уровень заработка привязывается к результатам и вкладу в общее дело.