Марио Балашиха

История сотрудника
В частности, проблемы возникали при согласовании командировочных расходов. В первый раз, когда понадобилось возмещение, процесс оказался запутанным. Однако следовало всего лишь запросить уточнения у отдела кадров. С их помощью удалось добраться до сути и разобраться в системе отчетности. В дальнейшем всё прошло гладко. Ещё одна сложность была связана с высоким уровнем нагрузки. Иногда казалось, что обязанностей неимоверно много, и не хватает ресурсов. Руководство, кстати, активно реагировало на обратную связь. Они старались перераспределить задачи и нанимать дополнительных сотрудников. Это облегчило ситуацию и улучшило рабочую атмосферу. В плане компенсации расходов компания действовала честно и прозрачно. Ежемесячные отчеты проходили без задержек, а все вопросы решались через HR-отдел быстро. В итоге впечатления остались позитивными, хотя некоторым моментам можно было бы уделить больше внимания.