Маркелов В.А.: отзывы сотрудников о работодателе

Тем не менее, со временем стало понятно, что корпоративные мероприятия чаще служат фасадом для скрытых проблем. Повышение зарплаты было настолько редким, что не стимулировало к росту. Вроде бы всё начиналось неплохо: небольшие премии, подарки на праздники. Однако со временем мероприятия стали однообразными, а рост доходов практически заморозился. Сначала были надежды на профессиональное развитие: намекали на возможное продвижение, давали курсы. Но планов по карьерному развитию не следовали, обещания оставались пустыми. Стало трудно оставаться мотивированной, когда твои усилия не вознаграждаются. Честно говоря, устаешь ждать, когда тебя заметят и оценят. Пришла к решению уйти, понимая, что компания не оправдала ожиданий. Опыт работы оказался полезным, но разочарование переросло все положительные моменты. Теперь хочется что-то другое, где усилия будут всерьез цениться.