Мармелэнд (ИП Пастырева Ольга Анатольевна): отзывы сотрудников о работодателе

Процедура согласования кандидатуры кажется затянутой и хаотичной. Даже после подписания трудового договора, блоки вопросов оставались незакрытыми, ответы на которые приходилось искать самостоятельно. Делегирование задач здесь вызывает множество вопросов. Вроде бы всё распределено, но ощущение, что все вертятся в одной и той же колее, не покидает. Каждое поручение требует множественной проверки с выше стоящими. Это приводит к тому, что теряешь мотивацию что-то инициировать или предлагать. Начальники больше уделяют внимание микроменеджменту, нежели доверию к подчинённым, что значительно замедляет рабочий процесс. Постоянно нужно ловить одобрения на любую, даже мелкую задачу. Атмосфера вроде и не напряжённая, но энтузиазма сильно не чувствуется.