Мартынцев Павел Сергеевич: отзывы сотрудников о работодателе Санкт-Петербург

Несмотря на наличие ресурсов, их использование часто осложняется бюрократическими преградами. К сожалению, отсутствует четкая стратегия карьерного роста, что затрудняет планирование будущего. Хотелось бы видеть больше прозрачности в управлении и поддержке сотрудников. Планы на развитие в компании размыты, а возможности продвижения выглядят иллюзорными. Коллеги часто сталкиваются с аналогичными проблемами. Отсюда и решение уйти – слишком много негатива на фоне заявленных обещаний. Ожидания были значительно выше: надеялась на более активное руководство и существенные изменения в организационной структуре. В итоге, надеюсь, что руководство пересмотрит подход к развитию сотрудников и процессам внутри компании.