Маслокомбинат Чановский Чаны

История сотрудника
На деле всё оказалось иначе. Постоянные переработки превращались в правило, а не исключение. На корпоративные мероприятия приходилось ходить через силу, так как они проводились в неудобное время. Обещанная поддержка от коллег оказалась мифом. Чувствовала себя изолированной и потерянной. Надеялась на конструктивную обратную связь, но её не было. Вместо помощи в решении вопросов — лишь критика. Мотивация упала почти сразу. Даже после нескольких месяцев усилий положение не улучшалось. Руководство игнорировало предложения по улучшению рабочих процессов. Всё это сильно подорвало моё доверие к компании. Решение уйти стало очевидным. Ощущение облегчения после ухода подтвердило правильность выбора. Собственный опыт работы оказался горьким уроком. Теперь думаю, что стоит внимательнее относиться к выбору места работы.