Масонова А.В. Саратов

История сотрудника
Организационная структура мне кажется излишне сложной, что затрудняет быстрое решение вопросов. Вообще, коммуникация между отделами оставляет желать лучшего. Плюсом можно назвать разнообразие задач, которые возникают в ходе работы. Но высокая степень бюрократии осложняет выполнение их в срок. Уровень оплаты скорее среднего уровня, не соответствует нагрузке. Социальный пакет минимальный. Карьерный рост маловероятен из-за постоянной текучки и несправедливой системы оценок. В коллективе отношения нейтральные, чувствуется недостаток мотивации у сотрудников. В целом, к рабочей обстановке можно привыкнуть, но рассчитывать на долгосрочную перспективу не стоит. Ожидал лучшего уровня организации и инвестиций в развитие сотрудников.