Однако организация рабочего процесса оставляет желать лучшего. Постоянные переработки и неопределённые задачи превращают рабочий день в хаос. Начальство редко учитывает мнение сотрудников, что создаёт чувство недооцененности. Зарплата в компании в целом на уровне рынка, но повышают её, к сожалению, крайне неохотно и несвоевременно. Это особенно обидно, учитывая большой объём выполняемой работы. Соцпакет, конечно, радует, но он не компенсирует все минусы. Развитие внутри компании есть, но вкладываться в сотрудников они не предпочитают. Курсы и тренинги предоставляются редко и в основном своими силами приходится заниматься самообразованием. Резюмируя, можно сказать, что работа здесь подходит тем, кто готов мириться с недостатком структуры и стабильностью ради приятного коллектива.
