С одной стороны, ощущается живой командный дух, где каждое мнение важно и приветствуется открытость к новым идеям. Иногда на собраниях сталкиваешься с настоящими «мозговыми штурмами», когда смело выдвигаются даже самые неожиданные предложения. Тем не менее, не все настолько радужно. Часто инновации, о которых так много говорят, остаются на уровне обсуждений. Были моменты, когда хотелось воплотить в жизнь что-то уникальное, но сохраняется впечатление, как будто руководство не всегда готово идти на риск. Команда действительно поддерживает друг друга, делится опытом и знаниями. Один из таких запомнившихся моментов - совместная разработка необычного проекта, где каждый смог внести свой вклад и продвигать идеи, не боясь быть осмеянным. Но порой такое ощущение, что энтузиазм снизу «гасится» сверху. Вообще, работать здесь можно, но иногда хочется большего признания и реальной поддержки в начинаниях, а не только словесного одобрения.
