Начальство открыто обсуждает доходы компании, сотрудники всегда знают, как идут дела с финансами. Стиль управления дружелюбный, можно спокойно подойти с любыми вопросами, быстро получишь ответ. Поощрения за хорошую работу регулярные, бонусы начисляются регулярно и прозрачно. Каждое достижение сразу отмечается, это мотивирует стараться еще больше. Планы развития компании звучат амбициозно, руководство внушает доверие, все доверяют начальству. Каждый чувствует свою значимость, любой вклад действительно ценится.