Мастер-С: отзывы сотрудников о работодателе

С первых дней в глаза бросилась сложная структура: множество уровней менеджмента, путанные регламенты. Запутаться легко, а вот найти кого-то, кто сможет разъяснить, сложно. Однажды столкнулась с особенностью внутренней бюрократии. Нужно было срочно получить одобрение на проект, но всё застряло на уровне нескольких руководителей. Каждый из них расставлял приоритеты в разные стороны. Неделями ждала решения, хотя весь план уже был на бумаге. Много раз наблюдала, как мои коллеги ломались под давлением. Одни покидали свои посты, другие выполняли задачи с опущенными плечами. При этом сама работа иногда приносит удовлетворение, если удастся прорваться через рутину и неразбериху. Часто чувство, что тебя не замечают, превращает работу в тягостное испытание. Несмотря на всё это, бывают и светлые моменты: удачные проекты, поддержка редких единомышленников. Однако каждый день полон мелких и крупных разочарований.