Начальство поддерживает инициативу, всегда готовы выслушать, атмосфера дружелюбная. Переработки бывают редко, ценят баланс работы и личной жизни. Премии выплачивают регулярно, приятно видеть, когда старания замечают. Решения принимаются быстро и четко, бюрократии минимум. Умение руководства слушать сотрудников делает коллектив более сплоченным. Начальник сам участвует в жизни коллектива, чувствуется его влияние на атмосферу. Рабочий процесс налажен, приятно работать в такой среде.