Мастерская детских праздников Оля Ля Омск

История сотрудника
Руководство всегда готово выслушать предложения и в большинстве случаев их учитывает. Например, моя инициатива заменить устаревшее программное обеспечение получила одобрение и внедрение. Но вот дальше начинаются разочарования. Рабочая нагрузка постоянно растет и переработок не избежать. Часто приходилось задерживаться на работе до позднего вечера. Маленькие кабинеты и постоянный шум создают атмосферу, в которой трудно сосредоточиться. Зарплата средняя, но индексации не дождешься. Социальные льготы есть, но они на базовом уровне. Официальные процессы часто затянуты и бюрократичны. Отсутствует чёткое карьерное планирование. Несмотря на открытость руководства, ощущается недостаток организованности и стратегии. Если хотите место, где прислушаются, но не гарантируют изменений, возможно, вам здесь понравится. Лично мне такой подход не подошел.