Мастерская Красоты Жанны Лариной: отзывы сотрудников о работодателе

Задачи распределяются чётко, но их приоритеты иногда меняются в последний момент, что вызывает стресс и требует гибкости. Автоматизация многих процессов помогает справляться с нагрузкой, но не всегда работает идеально, что иногда тормозит выполнение задач. Обратная связь от руководства поступает нерегулярно, из-за чего сложно понять, насколько ты в правильном направлении. Коллеги всегда готовы поддержать и помочь, что значительно облегчает выполнение сложных задач. Совещания проводятся часто, но далеко не всегда продуктивны. Внутри команды царит хорошая атмосфера, что мотивирует работать лучше. Однако отсутствие четкой карьерной лестницы демотивирует и создает вопросы о перспективах.