В первое время было ощущение, что здесь действительно ценят свежие идеи. Коллеги открыты для обсуждений, процедуры формальны, но не душат. Однако, вскоре стало ясно, что под гладкой поверхностью скрываются проблемы. В один из вечеров, после долгого рабочего дня, предложила важное улучшение, которое могло облегчить наш труд. Реакция руководства оказалась неожиданной. Несмотря на заявленную открытость, видно, что инновациям здесь не особо рады. Идея была откинута без детального анализа, недооценили важность вклада каждого сотрудника. В их бюрократических процедурах тонет всякое стремление к новшествам. Постепенно энтузиазм угасал, и приходилось просто придерживаться правил, без надежды на реализацию своих замыслов. Сложно было наблюдать, как многие коллективные усилия оставались незамеченными. Оставалась надежда, что, возможно, когда-нибудь они осознают ценность настоящей открытости и поддержки для своих сотрудников.
