Конечно, есть положительные моменты, но столкнулся с рядом проблем, которые серьезно повлияли на мой опыт. Одной из таких проблем стала неэффективная коммуникация между отделами, что не раз вызывало задержки в проектах. Порой казалось, что никто толком не знает, за что отвечает, и кому передавать информацию. Попытался инициировать регулярные встречи, чтобы улучшить взаимодействие между командами, и это дало некоторые результаты. Однако, хотелось бы увидеть больше инициативы от руководства по систематизации процессов. На рабочую атмосферу грех жаловаться. Коллеги в основном дружелюбные, готовы помочь. Но иногда на фоне общего бардака это не очень помогает. Сотрудничество с некоторыми отделами бывает затруднено из-за их загруженности и частых смен приоритетов. Решением такого положения могло бы стать четкое распределение задач и сроков, а не постоянные перегрузки.
