Первые несколько дней прошли в бесконечных ожиданиях и бюрократии, что сразу выбило из колеи. Ожидал увлекательную и динамичную работу, но действительность оказалась другой. Рутина и однотипные задачи — вот с чем приходится иметь дело. Даже наличие медицинской страховки не смогло компенсировать общий негатив. Один пример: коллега попросил помощи с отчётом, но пришлось потратить уйму времени на поиски информации, которую легко могли бы предоставить по запросу. Ощущение, что здесь не ценят времени и усилий сотрудников. Руководство редко дает обратную связь и не стремится мотивировать команду. Отсутствие четких инструкций и иногда хаотичная внутренняя коммуникация вызывают фрустрацию. Хотя встречаются и дружелюбные коллеги, общего впечатления это не улучшает. Трудно найти что-то позитивное в окружении, где основное внимание уделяется выполнению минимального плана, а не развитию и интересным проектам.
