Например, когда предложил улучшить процессы, столкнулся с неожиданным сопротивлением. Критика, даже конструктивная, воспринималась болезненно. Однако со временем начал видеть и светлые стороны. Прямое общение с коллегами оказалось находкой. Прозрачность внутренних коммуникаций позволяла оперативно решать вопросы, обсуждать гипотезы и ошибки. Однажды, во время важного проекта, мои предложения подверглись жёсткой критике. Первоначально был ошеломлён, но позже оценил честность и профессионализм команды. Это закаляло характер и улучшало качество работы. Лидерство здесь отличалось прямотой и честностью. И всё же, несмотря на позитивные моменты, приходил домой с чувством надвигающегося выгорания. Решение уйти принял, чтобы найти новое место, где мой вклад оценят больше. Этот опыт многое дал, сделал меня сильнее, обогатил профессиональными навыками.