История сотрудника
Надо отдать должное, коллектив действительно дружелюбный и всегда готов помочь, что создает благоприятную атмосферу. Командный дух здесь на высоте, и чувство поддержки никуда не исчезает. Однако, если говорить о реальных проблемах, то стоит отметить слабую организацию труда и неясные задачи. Часто приходилось справляться с неоднозначными требованиями без четкого руководства. Нет четко структурированных процессов, что иногда превращает выполнение задач в хаос. Сообщения от руководства часто противоречивы, создавая ненужную путаницу. Зарплата на среднем уровне, и возможности для роста кажутся ограниченными. Временные сотрудники нередко чувствуют себя словно на вторых ролях. Много времени тратится на согласования, тогда как дела могли бы продвигаться куда быстрее. Оборудование и программное обеспечение устаревшие, что сильно тормозит работу.