Что сразу заметно – высокий уровень стресса. Проекты часто требуют работы в авральном режиме, а поддержка со стороны руководства минимальна. Ожидания очень высокие, но часто нереалистичные. Отсутствие четкой структуры и плана делает процесс работы хаотичным. Коллектив дружелюбный, но внутренние конфликты случаются часто. Карьерные возможности ограничены, повышение сложно получить. Заработная плата на среднем уровне, не соответствует нагрузке. В общем, атмосфера не способствует долгосрочной мотивации и развитию. Наверное, придется искать другие возможности.