Майорова Елена Александровна Калуга

История сотрудника
В новой компании, этого заметно не хватало. Нередко на задачу не выделяли нужных ресурсов, а обучение новым технологиям проходило формально, без глубокой проработки. Отсутствие обратной связи от руководства мешало понимать, что можно улучшить. Коллектив в целом старался помочь, но системности и активного вовлечения я не увидела. Ожидала, что на новом месте буду получать новые знания и навыки, но на практике пришлось обучаться самостоятельно. Конечно, ценю приобретённый опыт, но предыдущие работы оставили больше положительных впечатлений.