История сотрудника
Обстановка внутри офиса поражала чистотой и порядком. Однако чрезмерное соблюдение регламентов вызывало чувство, что находишься не на работе, а в лаборатории. Всё строго по правилам: шаг влево, шаг вправо — нарушение. Рабочий процесс казался обезличенным и механистичным, что выводило из состояния эмоционального равновесия. Не хватало теплоты и поддержки со стороны коллег и руководства — каждый сам за себя. Ожидала большего взаимопонимания и признания усилий. Несмотря на дополнительное время, которое вкладывала в проекты, моя работа редко получала должную оценку. Иногда казалось, что эмоциональные и физические затраты не оправданы. Покидая компанию, испытала горькое разочарование и усталость. Хотелось бы пожелать руководству обратить внимание на человеческий фактор и чуть меньше на формальности.